Studenţi angajaţi de pe băncile facultăţii: 141 de tineri lucrează, pe timp de vară, într-o multinaţională din Timişoara

Peisaj de primăvară cu alei surpate și mizerie la fiecare pas. Cum arată cel mai mare parc din Capitală

176 de localități din România nu au medic de familie. Cum arată viața în satele în care oamenii nu au nici doctor, nici farmacie

Județul în care ambulanțele fac gaură în buget. Suma plătită lunar pentru Salvările care au și peste un milion de kilometri la bord

Astenia de primăvară, resimțită de tot mai mulți oameni. Cum o putem combate

Ordonanță de urgență: angajații pensionari din spitale pleacă acasă. SANITAS: criza din sistemul medical se adâncește

Rusia trimite un nou mesaj de susținere pe față a lui Călin Georgescu

Ilie Bolojan, despre reacția României la postările lui Elon Musk: Trebuie răspuns doar la chestiuni instituționale

Ilie Bolojan despre acuzația ca a furat un TIR din Germania în anii '90: Eram student în Timișoara. Nici nu am permis de camion

Noi imagini cu protestatarii care au răsturnat mașina Digi24 la protestul de la BEC: au vrut să dea foc autovehiculului

Compania, care are peste 13.000 de angajaţi în România, a ales 141 de studenţi din Timişoara pentru a-i pregăti în industria automotive. Vreme de două luni tinerii sunt ucenici, dar nu învaţă gratuit, ci pe bani, pentru că sunt plăţiţi să înveţe totul despre acest domeniu. Eliza Tomodan este unul dintre cei care au primit această şansă. „Ăsta e chiar un început foarte bun de carieră şi vreau să rămân cât mai mult. Atâta timp cât îmi iau un part time, eu zic că mă descurc şi cu învăţatul şi cu orele de lucru", afirmă Eliza Tomodan, student.

Şi Alexandru Armulescu îşi doreşte să împartă facultatea cu noul job. Este student la Facultatea de Automatică şi Calculatoare din cadrul Universităţii Politehnica din Timişoara, iar în cadrul multinaţionalei lucrează la un proiect ce presupune programarea unei anumite părţi a aparaturii şi echipamentelor auto. „Practic, noi scriem cod de la zero pentru a putea funcţiona camerele pe care le dezvoltăm, aparaturile, echipamentele pentru maşini, de driver assist, tot ce tine de safety", precizează Alexandru Armulescu.

Şi pentru Mihaela Mihai perioada petrecută în cadrul companiei înseamnă paşi importanţi pentru o viitoare carieră în industria IT: „Sunt anumite părţi ale facultăţi care mă ajută şi să le aplic aici. O experienţă foarte interesantă care îmi oferă posibilitatea de a testa noi tehnologii şi de a vedea exact ce voi lucre pe viitor în momentul în care voi lucra propriu-zis în programare".

Compania caută tineri direct de pe băncile facultăţii şi are programate zeci de angajări în sistem part-time.

„Sunt foarte multe proiecte pentru care am avut nevoie de studenţi şi sprijinim acest mod de a învăţa practic ceea ce ei găsesc în cărţi, în şcoală. În funcţie de cum se dezvoltă, cum participă la activităţile echipei şi cum interacţionează, şansele sunt foarte mari, pentru că, pe parcursul anului, sunt foarte multe job-uri deschise pentru part-time, special pentru studenţi", ne-a declarat Alina Bratu, coordonator Departament Comunicare.

Numai pentru acest an, compania are pregătite peste 1.000 de angajări, în întreaga ţară.

Reporter: Miodrag Hojda
Operator: Tibor Alasu
Editor web: Călin Țenche