Teste de personalitate pentru șomeri la AJOFM Bihor
Din miile de șomeri înscriși în bazele de date ale AJOFM Bihor, mulți refuză ofertele unor angajatori pe motiv că nu le convine programul ori nu sunt pregătiți în domeniul respectiv. Cum unii nu-și cunosc nici măcar propriile aptitudini, șefii Agenției au cerut efectuarea unor teste de personalitate care să îi ajute pe șomeri să afle ce meserie li se potrivește.
"Dorim să descoperim profilul lor, să creionăm un profil al lor, o inclinație, o deschidere a lor spre un anumit domeniu sau altul", spune Csaba Bekesi, directorul AJOFM Bihor.
Testele se vor da la sediul instituției, unde șomerul va primi un chestionar cu 97 de enunțuri. La fiecare dintre acestea trebuie să răspundă cu "afirmativ" sau "fals". Concluziile le va trage un consilier, specialist în psihologie.
Adela Farago, consilier în cadrul AJOFM Bihor: "Omul va fi ajutat să se autocunoască, să realizeze ce puncte tari are, cum să își îmbunătățească acele puncte mai slabe ca să își găsească mai ușor un loc de muncă."
TC OUT 00 15 04
Chestionarele vor fi completate doar de cei care solicită acest lucru. Primii vizați sunt cei cu studii superioare.
Rezultatele testelor vor fi confidențiale; ele vor fi cunoscute doar de recrutor și de persoana chestionată.
reporter: Claudiu Mihuț
operator: Constantin Gheorghiță
Abonându-te la Newsletter primești sinteza celor mai bune informații, articole și interviuri exclusive publicate de digi24.ro
editor web: Adrian Laboș
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News
