La bursa locurilor de muncă pentru studenţi vor veni şase firme care vor oferi aproape 200 de slujbe. Peste o mie de tineri sunt aşteptaţi de companii să vină cu CV-urile la recrutare. Managerii spun că preferă să angajeze studenţi pentru că îi pot forma după nevoile şi aşteptările lor.
Pe lângă faptul că tinerii au contact direct cu meseria pe care o studiază, ei sunt plătiţi destul de bine, mai spun patronii. Din cei peste 23 de mii de studenţi ai Universităţii din Oradea, 30% lucrează încă din timpul facultăţii. Cei mai mulţi se orientează spre domeniile tehnice, unde lipsa de specialişti este foarte mare.
În plus, managerii sunt dispuşi să-i formeze şi să-i promoveze pe tineri.