Medicii, plătiți în funcție de performanță. Spitalul Județean Oradea a fost inclus într-un program pilot al Ministerului Sănătății

Tanczos Barna: Execuția bugetară pe primele două luni și sumele raportate arată o creștere de chiar 23% față de februarie 2024

Rafila, deranjat de întrebările Digi24 despre problemele de la „Marius Nasta”: „Aveți o aplecare personală legată de acest subiect”

Români, suspectați de fraudarea sistemului britanic de împrumuturi universitare cu sute de milioane de lire sterline

Paște în Maramureș. Cum se pregătesc proprietarii pensiunilor din Breb pentru turiștii care le vor trece pragul

Una dintre cele mai vechi clădiri din vestul țării a fost restaurată. Cum arată azi conacul familiei Mocioni

România, magnet pentru turiștii străini. Care este destinația preferată de iarnă a celor care ne vizitează țara

Spectacolul primăverii în orașul de pe malul râului Bega. A înflorit „Tunelul Iubirii” din Timișoara

Tinerii care proiectează viitorul. Cum funcționează psihologul AI sau șapca destinată nevăzătorilor

Monument unic descoperit în Constanța, inclus după 37 de ani în circuitul turistic

Doar doctorii care vor face față condițiilor impuse de unitatea sanitară, dar mai ales de pacienți, vor ramane angajați ai Spitalului Județean. Săptămâna viitoare va apărea pe pagina de Internet a Ministerului Sănătății proiectul de lege care prevede remunerarea diferențiată. Aceasta va fi urmata de dezbateri, iar de la începutul anului următor medicii buni vor putea merge acasă cu bani mai mulți.

„Numai prin astfel de măsuri se va putea stopa exodul medicilor și cadrelor medicale bine pregătite, în străinătate. În plus, ne va ajuta să scăpăm de cei care nu sunt performanți. Pentru că, dacă un doctor va lua 0 lei pentru activitatea lui, nu va mai lucra la noi", spune doctorul Gheorghe Carp, managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Oradea.