Medicii, plătiți în funcție de performanță. Spitalul Județean Oradea a fost inclus într-un program pilot al Ministerului Sănătății

Concurență mare la rezidențiat. Jumătate dintre candidați vor ajunge șomeri

Campania electorală nu a ajuns în cătunele din munți: „N-am știut”

A început sezonul petardelor, iar internetul este plin de oferte ilegale

Înotători lăsați fără bazin, după ce căldură și apa caldă au fost sistate din cauza unor datorii de sute de mii de lei

Câți bani reușesc să economisească, în medie, românii de la o lună la alta și ce fac cu ei

Vreme extremă în România. Vântul puternic a făcut prăpăd în mai multe județe

Mai mulți copii de la o grădiniță din Timișoara au ajuns la spital cu simptome de toxiinfecție alimentară

Mașini vandalizate într-o parcare din Constanța. Șoferii și-au găsit cauciucurile sparte

Doi nevăzători, agresați într-o biserică din București, după ce au intrat cu câinii ghizi. „Ne-au amenințat că ne taie picioarele”

Doar doctorii care vor face față condițiilor impuse de unitatea sanitară, dar mai ales de pacienți, vor ramane angajați ai Spitalului Județean. Săptămâna viitoare va apărea pe pagina de Internet a Ministerului Sănătății proiectul de lege care prevede remunerarea diferențiată. Aceasta va fi urmata de dezbateri, iar de la începutul anului următor medicii buni vor putea merge acasă cu bani mai mulți.

„Numai prin astfel de măsuri se va putea stopa exodul medicilor și cadrelor medicale bine pregătite, în străinătate. În plus, ne va ajuta să scăpăm de cei care nu sunt performanți. Pentru că, dacă un doctor va lua 0 lei pentru activitatea lui, nu va mai lucra la noi", spune doctorul Gheorghe Carp, managerul Spitalului Clinic Județean de Urgență Oradea.