De luni, numărul personalului companiei Arcelor Mittal s-a redus cu încă 220 de angajaţi.
Aceştia au fost selectaţi să facă parte din a doua etapă de plecări voluntare din programul de prepensionare lansat de compania siderurgică.
Astfel, numărul total al angajaţilor care au plecat din Combinat ajunge la 365.
Programul de prepensionare presupune ca fiecare siderurgist care decide să plece din companie să primească o sumă netă de 22.000 de lei, dar şi salariile pentru lunile cuprinse de la data plecării şi până la data pensionării propriu-zise.
La lansarea programului, conducerea Combinatului a anunţat că aproape 500 de angajaţi îndeplinesc condiţiile de plecare voluntară, respectiv cei care mai au un an până la pensionare, însă compania a permis plecarea a numai 365 de angajaţi.