Jumătate dintre angajaţii Clujana ies la pensie

Ministrul Muncii, cu lacrimi în ochi după ce moțiunea împotriva sa a trecut în Senat. „E o nedreptate”

Tăierea pensiilor speciale, amânată de parlamentari până după alegeri. Scandal la discuțiile din comisia pentru muncă a Senatului

Răsturnare de situație în cazul bebelușului furat la Bacău. Tânăra susține că avea o înțelegere cu mama copilului. Imagini cu suspecta

O turistă de 18 ani din Iași a murit înecată în Lacul Frumoasa, Harghita, după ce a fugit speriată de un urs

O căprioară de la Grădina Zoologică din Craiova a murit după ce a fost hrănită de turiști

Restricții de circulație pe Valea Oltului. Traficul va fi oprit câte o oră, în mai multe intervale, luni și marți

Conclavul celor 135 de cardinali se pregătește pentru alegerea noului papă. Cine sunt favoriții

Preluarea Azomureș de către Romgaz. România și-ar putea asigura aproximativ 60% din necesarul de fertilizanți

Focar de pestă porcină africană în vestul României. Nouă localități din Timiș au fost izolate și puse sub supraveghere

Salariații au câştigat în instanţă încadrarea retroactivă în grupele I şi II de muncă. Aceștia au o vechime în muncă de peste 25 de ani, iar instanţa le-a recunoscut perioadele lucrate în condiţii grele de muncă.

Plecarea angajaţilor va afecta serios activitatea fabricii de încălţăminte, în condiţiile în care nu există personal calificat în domeniu pe piaţa muncii. 

"Pentru fabrică înseamnă o pierdere enorm de mare din punctul de vedere al calificării. Aceşti oameni au făcut o şcoală profesională, un liceu cu profilul acesta, când au venit în fabrică acum 30 de ani. Câştigul lor cel mai mare este că vor putea lucra la o firmă privată, unde, fiind în pensie, nu este importantă cartea de muncă. Se vor angaja cu 2 ore în cartea de muncă şi vor lucra 10 ore. Vor fi plătiţi la negru şi vor fi foarte fericiţi", spune Puiu Şomlea, director general Clujana.