Salariații au câştigat în instanţă încadrarea retroactivă în grupele I şi II de muncă. Aceștia au o vechime în muncă de peste 25 de ani, iar instanţa le-a recunoscut perioadele lucrate în condiţii grele de muncă.
Plecarea angajaţilor va afecta serios activitatea fabricii de încălţăminte, în condiţiile în care nu există personal calificat în domeniu pe piaţa muncii.
"Pentru fabrică înseamnă o pierdere enorm de mare din punctul de vedere al calificării. Aceşti oameni au făcut o şcoală profesională, un liceu cu profilul acesta, când au venit în fabrică acum 30 de ani. Câştigul lor cel mai mare este că vor putea lucra la o firmă privată, unde, fiind în pensie, nu este importantă cartea de muncă. Se vor angaja cu 2 ore în cartea de muncă şi vor lucra 10 ore. Vor fi plătiţi la negru şi vor fi foarte fericiţi", spune Puiu Şomlea, director general Clujana.