Jumătate dintre angajaţii Clujana ies la pensie

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

Băsescu, despre un război nuclear: Putin nu-mi dă impresia că a plecat din lumea asta / Cine crede că Rusia va ceda teritoriu se înșală

Președintele Klaus Iohannis va fi chemat în Parlament (surse)

Primele reacții ale lui Simion și Piedone după înregistrarea audio în care ce se alintă cu „Satana” și „Sătănel”

Amendă uriașă: 45.000 de lei pentru un timișorean care a dat foc deșeurilor în spatele curții

Rafael Nadal s-a retras

Salariații au câştigat în instanţă încadrarea retroactivă în grupele I şi II de muncă. Aceștia au o vechime în muncă de peste 25 de ani, iar instanţa le-a recunoscut perioadele lucrate în condiţii grele de muncă.

Plecarea angajaţilor va afecta serios activitatea fabricii de încălţăminte, în condiţiile în care nu există personal calificat în domeniu pe piaţa muncii. 

"Pentru fabrică înseamnă o pierdere enorm de mare din punctul de vedere al calificării. Aceşti oameni au făcut o şcoală profesională, un liceu cu profilul acesta, când au venit în fabrică acum 30 de ani. Câştigul lor cel mai mare este că vor putea lucra la o firmă privată, unde, fiind în pensie, nu este importantă cartea de muncă. Se vor angaja cu 2 ore în cartea de muncă şi vor lucra 10 ore. Vor fi plătiţi la negru şi vor fi foarte fericiţi", spune Puiu Şomlea, director general Clujana.