Prima promoţie a şcolii profesionale

Campania electorală nu a ajuns în cătunele din munți: „N-am știut”

A început sezonul petardelor, iar internetul este plin de oferte ilegale

Înotători lăsați fără bazin, după ce căldură și apa caldă au fost sistate din cauza unor datorii de sute de mii de lei

Câți bani reușesc să economisească, în medie, românii de la o lună la alta și ce fac cu ei

Vreme extremă în România. Vântul puternic a făcut prăpăd în mai multe județe

Mai mulți copii de la o grădiniță din Timișoara au ajuns la spital cu simptome de toxiinfecție alimentară

Mașini vandalizate într-o parcare din Constanța. Șoferii și-au găsit cauciucurile sparte

Doi nevăzători, agresați într-o biserică din București, după ce au intrat cu câinii ghizi. „Ne-au amenințat că ne taie picioarele”

Proprietarii de cafenele și Fiscul se luptă în instanță pentru TVA la cafea și ceai

"Sunt un tânăr care de abia a pornit în viaţă şi deja am banii mei. Deja sunt un om realizat cum s-ar zice şi sunt foarte mulţumit de acest loc de muncă", povesteşte Florin Sebastian - angajat şi proaspăt absolvent al Şcolii Profesionale Germane Kronstadt .

Şi alţi proaspăt absolvenţi şi-au asigurat un loc ce muncă după ce au urmat cursurile şcolii profesionale.

"M-au ajutat foarte mult pentru că am primit şi diplomă recunoscută internaţional şi am făcut aceşti doi ani de şcoală şi am primit loc de muncă, adică e un avanataj să faci o şcoală profesională ", spune un alt tânăr. 

"Este foarte mulţumitor deoarece mulţi dintre prietenii mei nici nu lucrează, iar dintre cei care lucrează, cel mai mare salariu cred că îl am eu ", adaugă un alt proaspăt absolvent. 

După ce s-au şcolit timp de 2 ani şi au făcut un stagiu de practică de 6 luni, tinerii vor lucra în 5 meserii diferite şi vor pune în aplicare tot ce au învăţat.

"Vor avea oportunitatea să lucreze pe aceste maşini cu tehnnologie modernă şi pe lângă asta vor aprofunda cunoştinţele acumulate în aceşti doi ani de studii şi vor învăţa principiile de funcţionare a producţiei ", este de părere Lucian Andruşcă - responsabil produs segment.

Noii angajaţi vor avea posibilitatea să se perfecţioneze în cadrul companiilor şi ocupe în timp şi funcţii de management.

"Faptul că avem acum nişte tineri calificaţi şi foarte motivaţi care doresc să lucreze la noi este un mare avantaj pentru noi, competiţional, creşterea competivităţii fabricii noastre şi de asemenea o premiză importantă pentru dezvoltarea fabricii ", spune Cătălin Scafaru - director de producţie.

Săptămâna asta, joi, tinerii vor începe activitatea propriu-zisă după ce vor termina seminarul de bun venit de 3 zile, iar apoi vor intra pe linia de producţie direct în schimburi.