Joburi pentru ingineri şi IT-işti

A fost semnat contractul pentru cel mai scump tronson de autostradă din România. Cât costă și când trebuie să fie gata

Bătaie cu bâte la Spitalul din Târgu Jiu: răniți după o răfuială în stradă, cei implicați au continuat scandalul la Urgențe

Bărbat acuzat că a lovit o femeie gravidă, pe stradă. S-a predat la Poliție după ce fotografia sa a apărut în spaţiul public

Cine este Alin Borcan, influencerul lui Georgescu, care a ieșit cu o pușcă în mână după ce casa i-a fost percheziționată de polițiști

Momentul în care un tir plin cu porci se răstoarnă într-un sens giratoriu din Constanța

Accident grav în Galați, provocat de un șofer beat. Momentul în care mașina iese de pe carosabil și zboară câțiva metri

Lucrările la Cazinoul din Constanța s-au încheiat. Când va fi redeschis publicului

Anchetă într-un spital din țară, după ce în laboratorul de analize au fost descoperite substanțe expirate

Criză de angajați în industria ospitalității, înainte de Paște. Soluția găsită de patronii din turism

Octavian este masterand la Facultatea de Inginerie Mecanică şi a venit la târgul de joburi să găsească un intership unde să poată pune în practică ce a învăţat până acum. Urmează specializarea de sisteme mecatronice în industire şi medicină, un domeniu unde oferta de locuri de muncă nu este foarte mare. Mizează totuşi pe faptul că este o persoană comunicativă, are un bun spirit de echipă şi este dispus să înveţe.

"Neavând oarecum o experinţă pretenţiile nu pot fi aşa mari. Toţi se gândesc că trebuie să pleci de la un nivel mai scăzut salarial, ca mai apoi să creşti în experinţă şi mai apoi banii. Degeaba cer eu bani, dacă dânşii nu pot scoate investiţia pe mine", spune Octavian Cati.

Cele 250 de joburi oferite de cei 15 angajatori sunt pentru oricine, indiferent de vârstă. Contează, însă, experienţa.

"Am venit în căutare de programatori, interesaţi pe partea de C Sharp, Java, C++, noi fiind o companie de dezvoltare de soft. Suntem pe piaţă de mai bine de 25 de ani, în Braşov din 2013. Şi suntem în căutare de juniori, seniori", spune Delia Gheroghe, reprezentant departament resurse umane.

"Candidatul ideal ar fi un candidat cu experienţă, ideal, toată lumea îşi doreşte. Care să aibă cerinţe cât mai puţine, dar cu siguranţă nu asta oferă angajaţii noştri", spune Georgiana Ivan, organizator .

Târgul de joburi dedicat inginerilor şi experţilor IT este la a patra ediţie şi se încheie mâine. Următoarele ediţii au loc la Piteşti şi Bucureşti.

Reporter: Ruxandra Morar
Operator: George Oltean