Live

Meseria atât de căutată, încât patronii au crescut salariile la 1500 de euro doar pentru a avea cu cine să onoreze contractele

Data actualizării: Data publicării:
Foto: Guliver / GettyImages

Lipsa specialiștilor îi costă și pe patronii care plătesc mai mult pentru angajați, chiar dacă aceștia nu sunt performanți, dar îi costă mai mult și pe consumatorii finali care ajung să accepte orice servicii doar pentru că sunt singurele disponibile. Adrian Vascu, realizator Veridice, explică:

Concret, cauți un electrician pentru că vrei să înlocuiești instalația electrică de acasă și angajezi o echipă specializată. Doar că din toată echipa, unul singur este electrician cu o calificare, restul sunt oameni care „au furat meserie". Când afli acest lucru? Când ai aerul condiționat pornit și pui și fierul de călcat în priză și sare siguranța pentru că legăturile au fost făcute prost.

Ai plătit mai puțin pentru că nu erau toți electricieni? Nu, din contră! Ai plătit mai mult decât în mod normal pentru că doar pe ei i-ai găsit disponibili și, cum cererea e mare, și tarifele lor sunt pe măsură pentru că știu că oamenii vor plăti.

De ce am ales exemplul cu electricienii? Pentru că deficitul de personal în sectorul lor este atât de mare încât patronii spun că au dus salariile nete la 1500 de euro doar pentru a avea cu cine să onoreze contractele.

Lipsa specialiștilor este costisitoare pentru patroni, este costisitoare și pentru clienți, este costisitoare pentru economia țării.

Un studiu recent arată că România pierde anual 6% din PIB doar pentru că nu are destui meseriași. Un alt studiu făcut la nivel global pune România pe locul doi la capitolul dificultății cu care firmele reușesc să atragă personalul de care au nevoie.”

Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Top citite

Recomandările redacției

Ultimele știri

Citește mai multe

Te-ar putea interesa și

Program scurt sau săptămâna de lucru de patru zile la Tokyo, pentru a crește natalitatea și timpul petrecut în familie

Teama de concediere, marea frică a angajaților români. Studiu: Șeful, principalul stres la serviciu

Paradox pe piața muncii. Cerere uriașă în România pentru joburile remote, în timp ce angajatorii vor să își readucă angajații la birou

Un nou job își face loc pe piața muncii din Kursk: săpător de tranșee. Se plătesc între 1.600 și 4.000 de dolari pe lună

Partenerii noștri