La stat sau la privat? Ce preferă angajații români
Un loc de muncă stabil, de preferat la stat. Asta vor din ce în ce mai mulţi angajaţi, arată un studiu recent. Este şi o provocare pentru firme, care se confruntă deja cu un deficit de forţă de muncă. Iar pentru a câştiga competiţia cu statul, companiile oferă beneficii suplimentare, pe lângă salariu.
Circul continuă în Parlament: Becali spune cum a făcut facultatea fără prezență. Șoșoacă jignește jurnaliștii. AUR îl atacă pe Iohannis
Influencerul Makaveli, amenințări din Parlament cu limbaj suburban: „Ascundeți-vă soțiile. Fiți cuminți, mergeți pe vârfuri”
Surse: Liberalii strâng semnături pentru a-l propune pe Crin Antonescu candidat comun la prezidențiale. PSD nu l-ar refuza
VIDEO: Incendiu puternic la Piața Matache din București
Răspunsul Elenei Lasconi întrebată dacă l-ar vota pentru funcția de premier pe Marcel Ciolacu
Theodor Stolojan acuză USR de lipsă de profesionalism. „Pune pe masă o hartie cu 8 cerințe și apoi pleacă. Nu e o metodă de negociere”
Agresiune în Parlament: Jurnalistă, hărțuită de Șoșoacă și Makaveli. „Mamă, cum a fugit!”. Parchetul General a deschis dosar penal
35 de ani de la Revoluție: Balconul Operei din Timișoara s-a umplut de oameni
Surse: PNL ar putea relua vineri discuțiile cu PSD și UDMR. Ciprian Ciucu nu va mai merge la negocieri
Românii se uită, în primul rând, la bani atunci când îşi caută un loc de muncă. Aproape 70% dintre cei care au participat la Barometrul forței de muncă 2019, spun că banii sunt foarte importanți, mai ales că au cheltuieli tot mai mari de la an la an. Totuşi, stabilitatea locului de muncă a început să îi preocupe tot mai mult pe oameni, în special pe tineri.
-Siguranţă mai multă şi bani mai mulţi la final.
-În primul rând, trebuie să evoluăm şi după să ne gândim la partea materială.
Iar dacă ar avea de ales între a fi angajaţi la stat sau la privat, cei mai mulţi români ar prefera statutul de bugetari.
Gabriel Chicioreanu, consultant în carieră: Am ajuns ca mulţi să se îndrepte către locurile de muncă de la stat, să fie concurenţa mare din două perspective: o dată a stabilităţii şi a doua oară din punct de veder financiar pentru că salariile în mediul public sunt mai mari decât în mediul privat.
Adrian Negrescu, consultant economic: Avem o scumpire a creditărilor generate de această ordonanţă 114. Această criză de pe piaţa forţei de muncă creează un climat instabil în care angajaţii caută locuri de muncă sigure, cu un venit sigur.
Ca să aibă şi câştig de cauză, multe companii oferă beneficii suplimentare pe lângă salariu.
Gabriel Chicioreanu, consultant în carieră: În mediul privat, au această libertate de a opta pentru mai multe beneficii: aigurări, vacanţe şi multe alte lucruri cum ar fi poate bilete la teatru, bilete la spectacole sau cursuri, training-uri şi aşa mai departe.
Un astfel de sistem a fost implementat deja de aproape 30% dintre firme.
Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News