Companiile caută soluții pentru a sprijini imunizarea angajaților și iau în calcul chiar un bonus pentru cei care fac vaccinul
Autoritățile încearcă să-i convingă pe români să se vaccineze în număr cât mai mare. A apărut chiar și inițiativa acordării unui bonus pentru vaccinare.
Guvernul vrea să plafoneze adaosul comercial pentru alimentele românești înainte de alegeri
Guvernul crește salariul minim
Salarii mai mari din 1 iulie pentru aproape 1,8 milioane de români
Caz șocant în Drobeta-Turnu Severin
20% dintre tinerii români nici nu învață, nici nu muncesc
Cât câștigă asistentele și infirmierele
Mai mulți angajați dintr-o primărie s-au autosuspendat din funcții, după ce primarul a anunțat că îi va verifica cu etilotestul
De ce părinții nu-și mai vaccinează copiii
Paradox pe piața muncii din România
Radu Burnete, director executiv al Confederației patronale Concordia, a declarat la Digi24 că, pentru ca economia să își revină cât mai repede, este nevoie ca angajații să își reia viața normală la birou.
Burnete a spus că sunt luate în discuție mai multe idei, dar că trebuie ținut cont că vaccinarea este voluntară și că obligarea angajaților să se vaccineze nu e o cale constituțională.
"Companiile se vor uita și la alte metode de a stimula vaccinarea. Bonusurile reprezintă o idee vehiculată de unii oameni de afaceri. Unele companii se vor uita la soluția aceasta, dar pot anticipa anumite probleme cu angajații care refuză imunizarea anti-Covid pe motiv că bonusul se acordă pentru performanță la locul de muncă.
Unele companii pot ajuta ca vaccinarea să aibă loc la sediul lor sau să faciliteze imunizarea, inclusiv prin achiziționarea vaccinului.
Cea mai simplă variantă este obligativitatea testării, dar nu avem instrumentele necesare și nici logistica.
Noi încurajăm oamenii să se vaccineze, companiile vor face tot ce stă în puterea lor să sprijine campania", a afirmat Burnete.
Editor : G.M.
Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News