Scandal la o fabrică din Botoșani: 44 de muncitori din Sri Lanka au fost concediaţi, 7 dintre ei aveau coronavirus. ITM face anchetă
Situație tensionată la Botoșani, după ce 44 de muncitori din Sri Lanka, angajați ai unei fabrici de confecții din oraș, au fost concediaţi, după ce s-a descoperit că șapte dintre ei erau infectaţi cu coronavirus.
Restructurări în primării, angajați trimiși acasă. Care sunt primele orașe care au făcut deja anunțul
Grindeanu, ironic după anunțul concedierilor de la Senat: Dacă o faci pentru presă, ai reversul peste câteva luni, ca la CJ Bihor
Șase din 10 români sunt nemulțumiți la locul de muncă. Ce îi deranjează cel mai des pe angajați
România, codașă la numărul de contracte de muncă part-time
Guvernul crește salariul minim
Salarii mai mari din 1 iulie pentru aproape 1,8 milioane de români
Caz șocant în Drobeta-Turnu Severin
20% dintre tinerii români nici nu învață, nici nu muncesc
Cât câștigă asistentele și infirmierele
Directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă din Botoșani, Leo Cristian Kohut, a declarat la Digi24 că instituția s-a autosesizat și a demarat un control la fabrica respectivă.
"Cu toate că suntem în stare de urgență, am considerat că situația dată are un grad ridicat de pericol social, așa că am început controlul", a spus Leo Cristian Kohut.
Controlul nu a fost finalizat, încă se cer acte de la angajator.
Angajatorul le-a spus inspectorilor de muncă faptul că acești cetățeni, care lucrau cu forme legale și aveau permise de ședere valabile, nu au mai venit la muncă de teamă să nu se infecteze. Angajatorul a mai susținut că după ce aceștia nu s-au mai prezentat la fabrică, a început cercetarea disciplinară și le-a desfăcut contractele de muncă.
ITM verifică în ce condiții au fost emise deciziile, pe care, de altfel, angajatorul și le-a asumat, a spus șeful ITM Botoșani.
Deciziile pot fi contestate, muncitorii din Sri Lanka având aceleași drepturi de muncă precum colegii lor români, a adăugat Leo Cristian Kohut.
"Dacă au fost concediați abuziv, instanța poate anula o eventuală decizie abuzivă a unui contract de munca. În instanțe sunt admise probe cu martori, noi verificăm pe baza înscrisurilor. Persoanele fiind în carantină, am discutat doar cu o parte", a mai spus șeful TM Botoșani.
Redactare G.M.
Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News