Propunere: Pensii private la angajator

Târziu spune că AUR îl susține în continuare pe Călin Georgescu: „Nu a fost acceptat un plan B cu un candidat de siguranță”

Clienți la ambasada Rusiei

Reținuți pentru trădare

Românii renunță la apa îmbuteliată în favoarea celei de izvor, după ce prețurile la raft au explodat

Femeile din România nu se mai grăbesc să facă copii. De ce amână tinerele momentul

Lucrurile banale pe care le ținem în mașină, care pot deveni adevărate „proiectile” în cazul unui accident rutier

Infarctul la tineri, o realitate alarmantă. Mărturia unei tinere de 26 ani salvată la timp de medici

Criză la Spitalul Județean Vaslui: Operații amânate din cauza lipsei de locuri la ATI

Trafic complet blocat pe DN1 după un accident grav la ieșirea din Predeal: un mort și doi răniți

Firmele din România îşi vor putea ajuta angajaţii să aibă un venit suplimentar, în momentul în care aceştia ies la pensie. O propunere în acest sens a fost trimisă de Autoritatea de Supraveghere Financiară către Ministerul Muncii.

„Împreună cu administratorii deja existenţi, vor putea înfiinţa fonduri de pensii dedicate exclusiv companiilor pe care ei le gestionează”, spune Adina Dragomir, director în cadrul ASF.

Banii care ar urma să ajungă în fondul de pensii facultative pot fi viraţi fie direct de companie, fie angajaţii vor primi un bonus salarial, pe care decid dacă îl depun sau nu în contul de pensii. Valoarea cotizaţiilor va fi stabilită de comun acord - de patron şi salariat.

„Angajatorul stabileşte o schemă de pensii, el o negociază foarte bine cu un administrator şi administratorul este interesat ca angajatorul să contribuie cât mai mult pentru că la volume mari se pot face şi investiţii mai profitabile”, mai spune Adina Dragomir.

Schimbarea nu-i încântă pe reprezentanţii actualului sistem de pensii private, care se tem că după intrarea în vigoare, vor atrage mai puţini clienţi.

Raluca Ţintoiu, directorul unui fond de pensii private, spune că „pilonul III oferă condiţii suficient de flexibile pentru ca angajatorii să-l poată folosi şi credem că este loc ca angajatorii să-l privească cu atenţie, aşa cum este el acum.”

365 de mii de români contribuie la Pilonul III al pensiilor facultative. Fiecare dintre ei a strâns în medie 700 de euro în contul acestui tip de pensie. Randamentul mediu al pilonului III de pensii este de opt la sută, potrivit datelor oficiale de la finele anului trecut.