Ministrul Muncii: Salariile mici s-ar putea mări de la 1 august
Noul ministru al Muncii vrea să înceapă lucrul la o nouă ordonanţă de urgenţă privind salariile bugetarilor. Actul normativ, care ar urma să fie aplicat de la 1 august, ar viza doar majorarea lefurilor mici. Dragoş Pîslaru a explicat că misiunea acestuia nu va fi să înlocuiască legea, aşa cum îşi propunea documentul care a provocat demisia predecesoarei sale, Ana Claudia Costea, ci să o completeze.
„Fosta ordonanţă încerca să substituie legea cadru de salarizare schimbând grilele de la un cap la altul. Noua ordonanţă se concentrează doar pe zona masată în jurul salariului minim de 1.250 de lei, încercând să ridice doar pe cei cu salariile cele mai mici, până la un anumit prag care va indicat prin suportabilitatea financiară. Această OUG, indiferent cum o facem, tot vom necăji pe cineva. Am vrea ca din august 2016 să poată intra în vigoare, astfel ca salariul în plată din septembrie să poată fi dat conform noii ordonanţe”, a spus noul ministru al Muncii, la prima sa întâlnire cu jurnaliştii.
Dragoş Pîslaru spune că vechea ordonanţă privind salarizarea bugetarilor, retrasă la presiunea sindicatelor, a fost realizată în mare grabă: „Ordonanţa respectivă a fost elaborată într-un interval de mai puţin de 24 de ore de Ministerul Muncii şi de Finanţe, care au validat nişte cifre. Ordonanţa, legea fusese elaborată şi a fost preluată într-un interval de mai puţin de 24 de ore”
Vineri, noul ministru al Muncii ar urma să discute cu sindicatele pe tema noii ordonanţe de urgenţă privind salariile bugetarilor.
Întrebat care ar trebui să fie valoarea unui salariu decent în România, cel mai nou membru al Cabinetului Cioloş s-a ferit să dea un răspuns concret.
„Întrebarea este foarte pertinentă, dar nu o să cad în această capcană în acest moment pentru că este, din punctul meu de vedere, o chestiune pe care o vom analiza în grupul de lucru şi de asta facem studiile respective”, a spus Dragoş Pîslaru.
În ceea ce priveşte eliminarea plafonului indemnizaţiei pentru mame, ministrul Muncii încă nu ştie dacă aceasta va putea fi aplicată de la 1 iulie.
„E vorba de a intra de la 1 iulie, pentru că aşa este termenul prin lege. Este de văzut dacă rectificarea care este chiar în acea perioadă va permite aplicarea exact de la 1 iulie. Am discutat cu colegii aceasta problemă. Tratăm foarte serios această problemă”, a declarat Dragoş Pîslaru.
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News
